从居委会出发

到第一个检测岗永兴园小区285步

再到第二检测岗九州B区493步

再到第三检测岗永兴达小区369步

再到第四检测岗南大街57号楼158步

再到第五检测岗营房小区1265步

这是从防控疫情以来

每天至少要走3遍的路线

我一边边走一边想社区排查中是否还有漏洞

防控检测岗哪个点位还需要加强

哪位居家隔离人员还需要安抚……

深夜，杜贺红在电脑前敲敲打打，记下了防控工作中的点点滴滴。杜贺红是房山区城关街道永兴达社区党支部书记、居委会主任，自防控工作开展以来，她像陀螺一样转个不停，挨家挨户排查、设置检测岗、入户宣传……60多天来，她带领永兴达社区工作人员和志愿者，始终坚守在战“疫”第一线，尽心竭力维护着小区居民的生命安全和身体健康。

“先排查辖区湖北籍的人口，再排查出租房屋和商户中的外来人员，再排查社区所有居民。要求不漏一户、不漏一人，每个单元张贴致居民一封信，快速宣传到社区每一个人。”在第一次社区疫情防控工作会上，她一改以前布置工作的温和口吻，态度严厉地提出了工作方案，让同事们有些不适应。“2003年我刚到社区工作，就遇到了突如其来的“非典”疫情。”杜贺红说：“疫情无情，社区又一次到了关键时期，我必须给大家撑好帆、掌好舵，气氛要紧张起来。”

但对待小区居民，她却如春风化雨，温暖滋润大家的心。小王是外地返京人员，今年只有19岁，返京当天回到社区，听说要居家观察，很不愿意，要离开社区。“我不能放她离开，她去别的地方找住处，虽然不影响永兴达社区，但肯定会接触许多人，给疫情防控带来很大风险。”杜贺红说。经过她亲自反复劝说，小王终于答应留下来居家观察。小王有过抑郁病史，在居家观察中，情绪很不稳定。杜贺红每天下班，先去小王家，和小王聊天谈心，经常给小王买零食，指定了一个社工专职为小王服务，还发动和小王年纪相仿的女儿和她聊天。功夫不负有心人，小王逐渐接受了居家观察生活，开始配合社区接受观察。

对于疫情防控工作，杜贺红非常善于创新。她建立了“一张图，一个组”的工作方式，一张图是“疫情防控工作图”，以折线图的形式，画出从1月24日至今的返京人员、隔离人员、居家观察人员、计划返京人员的人数走势曲线。一个组是“核心工作小组”，每天都在不断的核实、询问辖区所有住户情况。杜贺红根据情况反馈，制作自购房出京人员、 出租房出京人员、已回京登记人员、计划回京人员等数本台账，做到底数清、情况明。随着防控的持续推进，核心小组人员还每天与未返京人员联系，提示开具当地回京证明，及时了解回京的人员动态，包括从什么地方回来、居住在哪个小区、什么时间回京等信息，然后把每个回京人员的信息反馈到各个检测岗，让检测岗工作人员有针对性做好接待工作，不漏过一人。“‘一张图’与‘核心工作小组’的信息反馈让工作人员对防控进展有总体的概念，这样他们工作起来不盲目，心里有本账。”杜贺红说。自从有了这两样“法宝”，工作人员心里有底，工作更加扎实，效率大大提高。

在这次疫情防控工作中

城关街道永兴达社区主任杜贺红

作为社区的当家人

用每一支笔

每一页纸

记录着每个家庭的安康

用每一次敲门问候

每一次四处奔忙播撒关爱的阳光

她在岗位上与小区群众守望相助

带领全社区工作人员和志愿者

共同筑造了抵御疫情的严密防线

用实际行动践行了共产党员的初心和使命

彰显了自己责任和担当